各車間、各部門：

為深入貫徹落實黨的十八精神，加大公司黨建工作力度，提高服務水平，現根據六安市委組織部【2013】4號文件精神，經研究決定，在公司開展服務型企業黨組織活動。特制定如下實施方案：

一、服務企業。一是制定黨支部年度服務計劃書。通過召開黨員會議、深入車間班組等方式，聽取企業出資人和廣大黨員職工的意見建議，以企業發展、職工需求、社會期待為導向，找準企業急需解決的發展難題、職工生產生活困難，企業當前面臨的社會問題，科學制定支部年度服務計劃書。計劃書經黨支部研究后，上報企業出資人和上級黨組織備案。同時把服務計劃書張貼至企業廠務、黨務公開欄，接受廣大職工監督。活動結束后，黨支部通過適當方式向黨員和職工通報服務計劃書完成情況，接受上級黨組織考評和群眾評議。二是組織黨員開展服務承諾活動。組織黨員圍繞企業生產經營，立足本職崗位，結合自身特長，開展服務承諾活動。每名黨員每年作出1-2項服務承諾，經黨支部審核確定后，填寫《黨員服務承諾登記表》并張榜公布。黨員履行承諾情況要接受黨支部和職工評議。企業黨支部負責人要帶頭承諾踐諾，當好表率。三是加強黨員“三個培養”。堅持把企業骨干培養成為黨員、把黨員培養成為企業骨干、把黨員骨干培養成企業管理人員，逐步提高黨員的核心競爭力。

二、服務員工。一是加強企業文化建設。著眼于提高企業文化軟實力，重點抓好企業精神的提煉、團隊意識的培養、企業制度的健全、企業形象的提升，豐富企業文化內涵，豐富職工精神生活，形成先進價值理念。二是提高職工能力素質。定期組織職工進行知識和業務技能培訓，經常組織開展學習交流活動。組織黨員、職工開展“我為企業獻一計”、“黨員先鋒模范崗”、“黨員身邊無事故”、“優秀員工大評選”等活動，激發黨員和職工的主人翁精神。三是幫助職工解決實際問題。注重加強職工思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，從思想、工作、生活上關心職工，通過談心談話、結對幫扶、走訪慰問等活動及時了解并反映職工的意見建議，幫助解決實際問題和困難，依法維護各方合法權益，化解矛盾糾紛，維護和諧穩定。

三、服務社會。一是企業黨組織督促和引導企業自覺遵守國家法律法規和有關規章制度，做到誠實守信、合法經營，主動參加社會公益活動，積極發展慈善事業，承擔社會責任，自覺回報社會，樹立企業良好形象。二是組織志愿服務活動。成立一支由20人組成的志愿者隊伍，加強與城北鄉、新河村及新河學校等單位黨組織聯系，扎實開展與新河村黨支部結對共建活動。充分發揮企業志愿服務隊伍的作用，動員企業職工積極參加群防群治、扶危濟困等服務活動。

創建服務型企業黨組織活動是非公黨建工作中的一項重要工作，為確保活動順利開展，公司成立創建服務型黨組織領導小組：

組  長：張迎年

副組長：韓彬、宋欣國

委  員：張德會、邵行梅

領導組下設辦公室，張德會兼任辦公室主任。

 

 

                      中共安徽酷豆丁兒童用品有限公司支部委員會